Основа любой организации — это люди. Главная задача менеджера — руководство людьми и получение максимального эффекта от их работы.
И менеджеру, в первую очередь, необходимо быть лидером, обладать неприкасаемым авторитетом, способностью повести коллектив за собой. А значит, наибольшее внимание в рамках курса менеджмента должно быть уделено изучению вопросов, касающихся поведения людей в процессе работы, мотивации их деятельности и рычагов воздействия на сознание работников.
В мультимедийном пособии освещено становление различных школ управления, тенденции развития управления, теории лидерства. Даны рекомендации по совершенствованию человеческих отношений, мобилизации человеческого фактора, участия работников в управлении, повышению эффективности лидерства и стиля руководства. Отдельные главы пособия содержат контрольные вопросы, которые полезны для самоконтроля.
Данное издание адресовано студентам, преподавателям и аспирантам вузов, слушателям программ повышения квалификации различного уровня по специальности менеджмент, менеджерам среднего и высшего звена.
Пособие подготовлена в программной оболочке «Salebook» с применением технологии «Комфортное чтение», системой «Интеллектуального поиска» и возможностью создания личной «Электронной библиотеки».
Содержание пособия: + Власть и ее виды, концепции К. Арджириса, К. Левина, Р. Блейка, Д. Мутона и др.
+ Ситуационные модели лидерства, сравнение методов и стилей руководства.
+ Современный менеджмент и менеджмент будущего.
Информация о мультимедийном пособии:Название: Теории лидерства
Автор: В.В. Петров
Серия: Бизнес-курс
Год выпуска: 2006
Язык: русский
Скачать мультимедийное пособие "Теории ледерства" (8.39 Mb):» Cкрытый текст Ссылка на файл будет доступна после оплаты. Оплатить вы можите удобным для вас способом: - С помощью Webmoney - С помощью SMS
Чтобы видеть текст В данной категории на месяц перейдите по этой ссылке. |